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작성자 이** 작성일23-07-04

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저희 회사에서 몇몇 인원들이 "블라인드"라는 앱에 가입을 하여 회사에 대한 악플을 올리고 있습니다.
블라인드라는 앱은 투명한 소통을 통한 지속가능한 조직문화를 만들고자 만든 앱이라고 들었는데,
회사의 직원들이 그곳에 악플을 달고 있는 가운데 최근에 회사내부 인원들에 대한 월급 및 팀별 월급내역을 누군가 회사 내부 자료를 블라인드라는 앱에 올려 블라인드를 이용하는 많은 회사의 사람들이 보게 되었습니다.
회사 내부 인원이 다른 사원의 월급에 대한 정보를 유출한 부분에 대하여 해당 앱의 회사에 올렸던 사람의 정보 공개를 요청할 수 있는 부분이 있는지 궁금하고, 법적인 소송이나 고소가 가능한 부분인지 알고 싶습니다.
현재는 블라인드 앱에 직원 및 팀의 월급을 개시하였다가, 최근에 삭제를 한 상태입니다.
개인과 팀의 월급 내역이 공개되면 안되는 중요한 부분이고 앱을 만드는 회사에 정보 공개 요청이 합당한 것인지 알고 싶고,
절차를 알고 싶습니다.
회사의 경영진에서도 빠른 답변을 원하고 있사오니, 바쁘시더라도 검토와 명쾌한 답변을 부탁 드리겠습니다.

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