물류회사를 하고있는데 급여에 관해
업무협약 계약서를 작성햇는데
단가가 책정이되어있지않는 상황에서
근로자가 다른이유로 무단퇴사를 이야기하여
제반손실이 발생하여 단가를 인위적으로 정해서 산정해도되는지가 궁금합니다